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隐性行政文化:政府转型之软瓶颈
被引量：
3
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摘要
政府转型缺乏行政文化的内在支撑是难以奏效的,而隐性行政文化是政府转型的瓶颈性因素,"官本位"思想、小集团利益化、漠视程序的行政作风等典型隐性行政文化是政府转型的巨大软阻力。
作者
徐钝
机构地区
安庆师范学院政法学院
出处
《社会科学论坛》
2010年第5期157-160,共4页
Tribune of Social Sciences
关键词
政府转型
隐性行政文化
瓶颈
分类号
D035 [政治法律—政治学]
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