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基于SAP系统整合的高校绩效考核系统的开发与应用 被引量:3

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摘要 绩效考核是高校在教师管理中一项重要工作,但传统的考核模式无法合理利用全校的资源。本文在上海大学SAPHR系统进行人员有效管理的基础上,通过业务系统的整合和中心数据库的建设实现业务数据整合和中心数据交换。绩效考核系统为用户提供一种方便、准确、高效的考核模式,系统整合了各业务系统的资源,实现了整个考核流程的信息化。
作者 顾爱军
出处 《中国教育信息化(高教职教)》 2010年第4期72-75,共4页 China Education Info
基金 上海高校选拔培养优秀青年教师科研专项基金资助
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参考文献2

二级参考文献1

共引文献10

同被引文献25

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引证文献3

二级引证文献24

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