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运用MBTI助力HR——访A.PLUS管理咨询有限公司首席顾问朱德成

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摘要 MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具。它已经被翻译成近20种世界主要语言,每年的使用者多达200多万,其中不乏世界500强之内的大型企业。MBTI全称Myers—Briggs Type Indicator,是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。
作者 苏嘉秋
出处 《人力资源管理》 2010年第5期49-51,共3页 Human Resource Management
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