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团队建设的“杂交优势”——看清华紫光如何用人
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摘要
清华紫光是上个世纪八十年代清华大学为加速科技成果产业化成立的第一家校属企业,如今其核心业务公司紫光股份也已成功上市11年。一个院办企业能做得风生水起,他是怎样获得成功的?一个校属企业能够在激烈的市场竞争中不断进取发展,依据又是什么?带着一系列的疑问,本刊记者采访了清华紫光人力资源部部长周萍女士,
作者
张静
机构地区
《人力资源管理(汉)》编辑部
出处
《人力资源管理》
2010年第5期59-60,共2页
Human Resource Management
关键词
清华紫光
杂交优势
团队建设
科技成果产业化
用人
院办企业
人力资源部
清华大学
分类号
F124.3 [经济管理—世界经济]
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人力资源管理
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