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战略性绩效管理助力大型设计咨询企业
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摘要
面对日益激烈的市场竞争,国内大型设计咨询企业都在积极寻求转型。本文在实践的基础上,分析探讨战略性绩效管理对国内大型设计咨询企业转型工程公司的作用、途径,以期对正处在变革中的国内大型设计咨询企业有所借鉴。
作者
程向云
刘德胜
陈建明
机构地区
中国水电顾问集团华东勘测设计研究院
出处
《人力资源管理》
2010年第5期126-128,共3页
Human Resource Management
关键词
战略性绩效管理
企业转型
指标
流程
分类号
F426.9 [经济管理—产业经济]
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