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战略性绩效管理助力大型设计咨询企业

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摘要 面对日益激烈的市场竞争,国内大型设计咨询企业都在积极寻求转型。本文在实践的基础上,分析探讨战略性绩效管理对国内大型设计咨询企业转型工程公司的作用、途径,以期对正处在变革中的国内大型设计咨询企业有所借鉴。
出处 《人力资源管理》 2010年第5期126-128,共3页 Human Resource Management
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