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企业外来务工人员本地化进程中的若干问题调研——以漓铁集团为例

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摘要 随着社会经济的发展,外来务工人员已经成为我国职工队伍的重要组成部分,在各个行业特别是高危、加工制造等行业都有他们的身影。同时第一代外来务工者已经三十来年了,有的已经成为企业中的固定工,他们的下一代在此出生、成长,成为新二代且已是劳动力年龄阶段,这二代人在外打拼,有着明显的差异和不同的诉求,下面以漓铁集团公司外来务工人员为例对此作一比较调查。
出处 《人力资源管理》 2010年第5期134-135,共2页 Human Resource Management

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