浅析中小房地产企业激励无效性

本文通过运用波特——劳勒激励过程模型和公平理论,分析中小房地产企业激励过程中出现的无效激励现象和原因,有针对的提出对策措施,为企业节约无效激励成本及改进激励措施提供帮助。