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摘要
今天,很多人都赞同企业的竞争力最终在“人”。有没有决策能力强、擅于创新的领导班子;有没有能力强、善沟通的管理者;有没有高效执行团队……换句话说,战略人力资源成为企业核心竞争力的重要一环。
出处
《经理人》
2010年第5期126-126,共1页
Manager
关键词
企业核心竞争力
战略人力资源
决策能力
领导班子
管理者
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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