从学会倾听开始

现代学校管理理念越来越凸显人本管理的重要性。它立足于对人这一生命群体的关注，是对人的坦诚与友善的呼唤，是对人的终极关怀。而人本管理向管理者提出这样的挑战：当学校重大举措得不到执行时，你是否能深入调研，倾听“民意”，分析原因，对原有的方案作出修改和调整；当教师在工作中有畏难情绪时，你是否能倾听他们的心声，通过有效沟通使其从情绪的低谷中走出来：当家长和孩子们勇敢地向你提意见时，你是否能静下心来倾听并满足他们的心愿……要做到这一点，不妨从学会倾听开始。