学校管理中自然疏导管理模式的案例分析与思考

学校的管理应按照客观规律让管理顺其自然。自然是一种规律，有些东西，不能强求，这是为人做事的原则。否则，欲速则不达。 自然是一种境界，有些同志，也许一两句话并不能打动他们，也不会使他们完全转变，只能是日积月累，让其慢慢感受你的热心和真诚，聚拢人气。