摘要
一个学期或一个学年结束,每个教师都要面对一次考评。有的学校根据考评结果对教师进行排名;有的学校根据考评结果对教师进行筛选。校长在考评后的管理上要么优胜劣汰,要么扶弱共进。尽管各学校考评方式各异,对考评后的管理不同,但有一点是相同的,即被考评的老师们除了被学生、同行及领导进行“测评”、“指点”与“修正”外,对自己的考评结果,几乎是没有发言权的。
出处
《教学与管理(中学版)》
北大核心
2010年第4期20-22,共3页
Journal of Teaching and Management
基金
江苏省现代教育技术研究"十一.五"规划2009年度滚动课题专项基金项目(课题编号:2009R13261)的研究成果之一