试析英国中小学绩效机制
摘要
一、英国中小学绩效机制的内容
20世纪80年代英国政府意识到当时英国的教育标准低、教育成绩差等情况，同时也因为受到经济不景气等因素的影响，政府曾经关注过教师绩效机制。到了20世纪90年代，英国政府开始尝试在公立中小学采用绩效机制，但仅针对领导级教师。直到2000年，教师绩效工资和学校绩效管理才得以在英国的公立中小学全面实施。
出处
《教学与管理（中学版）》
北大核心
2010年第4期78-80,共3页
Journal of Teaching and Management
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