服务外包人才培养各参与方的法律关系——兼分析相关法律问题及其对策

近几年,中国现有服务外包人才"需求旺盛、缺口较大、结构失衡"现象十分严重,真正适合于国内外市场的从事服务外包的人才极为短缺。而服务外包要快速发展,人才是关键。将阐述服务外包人才培养各参与方的法律关系,并提出相关的法律问题,作出相应的对策。这些都是保障服务外包人才培养成功的重要因素。