构建和谐企业的一项基础工程——徐汇区推进职代会制度建设的实践与思考
A Foundation to Build Harmonious Enterprises:The Practice in Xuhui District to Promote the Employee Representative Congress
摘要
大力推行以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,是贯彻落实党中央关于构建社会主义和谐社会重大战略部署的重要内容,也是落实主动维权、依法维权、科学维权的工会维权观的必然要求,更是协调劳动关系、促进企业可持续发展、实现职工体面劳动的制度保障。近年来,
-
1许有宗.浅析职代会制度建设存在的弊端及其对策[J].上海工会管理职业学院学报(工会理论研究),2002(5):16-17.
-
2余炳源.加快非公企业职代会制度建设[J].中国工运,2005,0(2):31-32.
-
3工会推进区域(行业)职代会制度建设经验交流会在江苏召开[J].中国劳福事业,2010(10):9-9.
-
4唐小兰.深化职代会制度建设 促进企业和谐发展[J].社科纵横(新理论版),2012(2):56-57.
-
5李萍.关于非公企业职代会制度建设的若干问题[J].兵团工运,2007,0(1):13-13.
-
6王大鷟.加强职代会制度建设 提高民主管理水平[J].云南电业,2000,0(1):21-25.
-
7南独乐河镇开展职代会制度建设调查摸底工作[J].工会博览,2016,0(28):44-44.
-
8于长廷.以“党建带工建”、构建和谐企业的实践探索[J].工会论坛(山东省工会管理干部学院学报),2008,14(6):38-39. 被引量:2
-
9高爱荣.新形势下职代会制度建设的几点思考[J].工会论坛(山东省工会管理干部学院学报),2002,8(4):40-41.
-
10李从生.关于完善监督制约机制维护职工合法权益的思考[J].桂海论丛,2003,19(S1):65-66. 被引量:1