新时期人力资源管理的现状与前景

改革开放以来，国有企业管理制度进行了一系列的改革。人力资源管理的变革已成为近年来国有企业管理制度改革中的重点，它不仅关系到国有企业的发展壮大，而且关系到国有企业改革的成败。本文在阐述现阶段国有企业人力资源管理现状的基础上，分析了其现状及发展前景。