体面劳动:国家管理必须实现的目标

《劳动合同法》实施以来,我国的劳工权益保护状况有了一定的改善。但总体上说,我国的劳工权益保护问题仍然相当严重。尤其在一些民营和外商投资的劳动密集型企业,安全事故频仍,侵权事件时有发生,超长加班司空见惯,拖欠工资屡禁不止。在今年的经济全球化与工会国际论坛上,习近平副主席4次提到了＂体面劳动＂。这似乎传达了一个信息：中国欲加快转变经济发展方式,必须提高劳动者素质,改善待遇,才能真正实现可持续发展,构建和谐社会。而这归根结底在于体面劳动的实现。