共同努力,消除体面劳动的障碍

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摘要长期以来,我国缺乏体面劳动的机制,也存在着这么一种常态：由企业单方面向劳动者定待遇,不尊重国家的有关规定实施工资标准,资本与工资严重分离,不如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况,随意扣押劳动者身份证或其他证件以及随意定押金,不与劳动者签订劳动合同,随心所欲地变更、解除或者终止劳动关系……

作者罗传银

出处《现代班组》 2010年第5期9-9,共1页

关键词体面劳动工资标准劳动者职业危害生产状况劳动报酬劳动合同劳动关系

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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