期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
岗位分级拉动员工成长
下载PDF
职称材料
导出
摘要
管理革新带来员工队伍稳定"胡经理,生产部年后普工到职率统计出来了吗?""95.4%!关键岗位员工的到职率是99.6%,只有一人离职。"胡经理一脸坦然。"好!比去年还要高啊,看来这两年的改革有成效!"人事部李经理微笑。
作者
怀海涛
机构地区
零牌专家组
出处
《现代班组》
2010年第5期24-25,共2页
关键词
员工成长
岗位
拉动
员工队伍
管理革新
经理
生产部
人事部
分类号
F407.6 [经济管理—产业经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
刘曼,张俊杰,于丽.
一种基于绩效水平的薪酬设计方案[J]
.人力资源管理,2012(8):74-76.
2
重访新经济[J]
.中国高新技术企业,2005(4):96-96.
3
重访新经济[J]
.今日工程机械,2005(7):86-86.
4
姜华山.
三门峡戴卡:一个代工企业的竞合之道[J]
.企业观察家,2013(8):64-66.
5
许菁诗.
三星电子的国际市场营销成功之路[J]
.学习月刊,2013(12):95-96.
被引量:2
6
张新全.
重视建筑施工管理提高建筑质量[J]
.大陆桥视野,2013(14):28-28.
7
张金珠.
如何提高企业内控精细化管理水平[J]
.企业改革与管理,2015(6):18-19.
被引量:8
8
扈晓明.
价值链末端企业的绩效管理革新——印刷业该如何做好绩效管理[J]
.人力资源,2009(10):58-61.
9
王成港.
管理革新——信息化系统实现精细化管理[J]
.经营管理者,2015(4).
10
郝亚丽,刘松霞,崔勇.
浅析石油企业如何持续改进QHSE体系管理[J]
.经营管理者,2013(3):92-92.
被引量:3
现代班组
2010年 第5期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部