辽宁省中小服装企业员工流动过盛现象分析

针对辽宁省中小服装企业员工流动过盛,企业严重失控的现象进行了问卷调查及分析,从员工和企业管理层干部两个角度分析和总结了员工流动过盛现象的主要原因,并为此制定了相应的策略,从而为中小型服装企业发展中避免员工流动过盛提供参考。