摘要
在商业经济时代,不仅需要具备丰富的知识人才,更重要是要有将知识转化为成果,转化为商业目标的能力,即应用型人才,管理类的学生更应如此。企业沟通技术是近年来西方重新研究和推广的管理技术工具,它是一门通过完善心智模式来发挥潜能,提升效率的管理能力引领技术,目的是突破局限,有效达到目标。由于篇幅所限,本文不展开对这一技术的探讨,只以高校研究生为例,分析企业沟通技术对高校学生能力的影响及其培养与实践,通过实际分析,评价高校学生在这方面的能力水平。
出处
《商业时代》
北大核心
2010年第12期93-93,109,共2页
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