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理解 信任 引领——谈教师工作的有效激发

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摘要 真心理解,给教师以亲和度 一是校长不要总是坐在办公室,应主动走进教师群体之中,利用公众场合的氛围,和教师们聊一些感兴趣的共性话题。比如谈一些政治时事、社会新闻,交流对子女教育的看法。课间的随意走动,故意接近,随意交流,会让教师感受到校长的亲和。要尽最大努力解决教师在工作中的困难,消除他们的疑虑。这样,
作者 陆云峰
出处 《教书育人(校长参考)》 2010年第4期56-56,共1页
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