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按照现代企业制度的要求改革企业干部管理体制
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摘要
国有企业改革的目标是建立现代企业(公司)制度,而改革现有企业干部管理体制,是推进国有企业改革、建立现代企业制度的重要条件。以下笔者就这一问题作一探讨。
作者
严裕民
出处
《国际商务研究》
北大核心
1998年第A12期54-56,共3页
International Business Research
关键词
现代企业制度
干部管理体制
体制改革
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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国际商务研究
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