摘要
为研究教育组织中诚信领导对教师工作投入的影响,对650名初中教师进行了问卷调查,结果表明:教育组织中的诚信领导与教师工作投入显著相关。诚信领导(循规蹈矩、领导特质、下属导向和诚实正直四个方面)水平越高,教师工作投入(活力、奉献和专注三个方面)程度越高。
出处
《华南师范大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2010年第2期50-54,共5页
Journal of South China Normal University：Social Science Edition
基金
全国教育科学"十一五"规划教育部重点课题"中小学校长胜任力研究"(DHA090166)
