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企业家选才四大误区
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摘要
企业家为把企业做大,求贤若渴,却难免饮鸩止渴。 企业家必须警惕一些选才的误区,这里面既包括对人才本身的能力素质评估的误区,也包括企业家自己的心态误区。
作者
风里
机构地区
风里企业管理咨询有限公司
出处
《企业家信息》
2010年第5期1-1,共1页
Information for Entrepreneurs
关键词
心态误区
企业家
选才
素质评估
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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