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对领导班子成员年龄“层层递减”问题的思考
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摘要
近年来,不少地方在干部选拔上,特别是在换届人事安排中搞“一刀切”。这样,在各级领导班子中就出现了班子成员年龄明显呈“层层递减”趋势。这种以年龄定去留、凭年龄用干部的做法,挫伤了大批基层干部的工作积极性,助长了一些基层干部的浮躁情绪,不利于干部队伍建设和党的事业发展,应当引起各级党委(组织部门)的高度重视。
作者
光红明
机构地区
山西省昔阳县委组织部
出处
《组织人事学研究》
2010年第4期42-43,共2页
Organization and Personnel Management Studies
关键词
领导班子成员
年龄
层递
干部队伍建设
干部选拔
基层干部
人事安排
浮躁情绪
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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