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基层医院神经内科护士实施连续排班模式的效果观察

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摘要 目的:探讨神经内科护士实行连续排班模式的效果。方法:根据护士的能力对护士实行层级管理,按传统的三班制排班,实行三班交接,合理使用人力资源,持续提高护理质量。结果:连续排班模式发挥了护士的主观能动性,工作效率得到了提高;增强了护士的工作责任感,体现了护士的自我价值;有利于患者治疗护理及健康教育的落实。结论:实施连续排班模式加强了护士人力资源的科学管理,加强了护理人员的培养与护理梯队建设,进一步提高了护理质量。
出处 《吉林医学》 CAS 2010年第4期567-568,共2页 Jilin Medical Journal
  • 相关文献

参考文献2

  • 1姜小鹰.护理管理学[M].上海:上海科学技术出版社,2001:142.
  • 2广东省卫生厅.护理工作管理规范[M].广州:广东科技出版社,2006:64-74.

共引文献12

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