对金融高管薪酬机制与金融危机关系的分析

金融机构高管的薪酬机制因为风险和收益不对等而具有外部性成本,由于其通过委托代理关系实际控制公司,为追求自身高收益从而提高金融机构的经营风险,在高杠杆和高证券化的金融环境下容易诱发系统性金融危机。而在自由市场竞争环境下很难推广采用各种限制高管薪酬外部性成本和委托代理成本的机制,惟有通过监管机构统一薪酬指导原则才能遏制金融高管出于自身利益动机而增加系统性风险的行为。