浅析企业管理团队绩效管理与企业发展的关系

随着管理科学的有效发展，企业管理决策越来越科学化、程序化、合理化，现代管理模式已经逐渐由传统的个人行为管理转变为集体决策，团队管理模式。在企业管理的过程中，管理团队是企业目标实现的承担者，所以对管理团队的绩效管理就尤为重要，有效的业绩管理才能提高绩效水平，最终使企业在竞争中取胜，在市场中立于不败之地。