浅析高职院校班级企业化管理模式下的制度建设

随着经济的发展，教育改革的不断深化，传统教育模式也面临着新的挑战，势必要向新的教育模式转型。而职业教育不同于普通教育，它以就业为导向，以市场为依据，以培养适应经济社会发展的技能性人才为目标，并且它的改革方向和办学模式与国家、地方、部门的经济形势密切相关，已经为教育体系中的重要部分，因此在高职院校中实行班级企业化管理的创新模式正是适应了社会对高职院校毕业生的要求，而如何保障企业化管理模式切实有效的运行？制度建设就势在必行，并在班级企业化管理运行中起着极其重要的作用，本文就班级企业化管理模式下的制度建设进行了分析和探讨。