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构建管理咨询公司知识型员工激励体系——以H公司为例
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1
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摘要
本文通过调查和访谈,分析了H管理咨询公司员工激励的现状及存在的问题,并有针对性地提出了完善知识型员工激励体系的对策。
作者
郭学静
陈海玉
机构地区
泰山医学院
出处
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2010年第5期69-72,共4页
Human Resources Development of China
关键词
管理咨询
竞争优势
知识型员工
激励体系
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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