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构建管理咨询公司知识型员工激励体系——以H公司为例 被引量:1

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摘要 本文通过调查和访谈,分析了H管理咨询公司员工激励的现状及存在的问题,并有针对性地提出了完善知识型员工激励体系的对策。
机构地区 泰山医学院
出处 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2010年第5期69-72,共4页 Human Resources Development of China
  • 相关文献

参考文献2

  • 1[美]彼得·德鲁克.《变动中的管理界》,上海译文出版社.1999年版.
  • 2[美]彼得·德鲁克.《知识管理》,人民大学出版社,1999年版.

同被引文献2

引证文献1

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