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深圳总工会公布富士康员工坠楼事件调查结果

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摘要深圳市总工会公布富士康近期多位员工坠楼事件的调查结果。深圳市总工会副主席王同信称，坠楼事件连续发生暴露富士康在管理方面存在漏洞和不足，希望企业吸取教训，建立人文关怀的管理体制。王同信解释说，富士康85％以上的员工为“80后”、“90后”的新生代员工，

出处《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2010年第5期108-108,共1页 Human Resources Development of China

关键词调查结果富士康总工会深圳市员工事件管理体制 “80后”

分类号 F426.67 [经济管理—产业经济]

引文网络
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中国人力资源开发

2010年第5期

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