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给员工留下的理由
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摘要
用什么办法让员工留下来?关键在于使员工对企业产生归属感,使员工价值观与企业的价值观吻合,内部选拔制度有利于实现这两个目标。
作者
覃卓燕
出处
《企业文化》
2010年第5期30-31,共2页
Corporate Culture
关键词
员工价值观
选拔制度
归属感
企业
分类号
F426.7 [经济管理—产业经济]
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