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给员工留下的理由

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摘要 用什么办法让员工留下来?关键在于使员工对企业产生归属感,使员工价值观与企业的价值观吻合,内部选拔制度有利于实现这两个目标。
作者 覃卓燕
出处 《企业文化》 2010年第5期30-31,共2页 Corporate Culture
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