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留得住老员工引得来新员工

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摘要企业如何才能拥有好的人才呢？什么样的人才是企业的人才呢？企业老板必须解决这两个问题。因为稀缺的往往是珍贵的，所以人才不是那么容易招聘或培养的。只要是有价值的人，每个老板都希望拥有。然而，企业有限的人力资源，市场无限的竞争，老板如何才能赢得这场竞争呢？

作者石立平

出处《企业文化》 2010年第5期49-49,共1页 Corporate Culture

关键词老员工新员工企业老板引得人力资源人才才能竞争

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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企业文化

2010年第5期

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