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加大竞争性选拔力度

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摘要 竞争『生选拔干部,是选贤任能的有效途径。从组织工作满意度民意调查情况看,这也是干部群众认为最有成效的干部人事制度改革措施。各地各部门要进一步加大竞争性选拔干部工作力度,完善选拔方式,提高选拔质量,努力推动竞争性选拔干部工作经常化、制度化、规范化,为优秀人才脱颖而出搭建公平竞争的平台。
作者 朱岩
出处 《领导科学》 北大核心 2010年第6期1-1,共1页 Leadership Science
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