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探寻新员工转型“企业人”的路径
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摘要
新年过后,很多企业开始吐故纳新。由于每个企业都有独特的价值观和企业文化以及基于这些价值观和文化的工作方式,所以,新员工进入企业初期面临的最大问题是,如何快速进阶转变为一个合格的企业人。
作者
柯健
机构地区
四川省社会科学院
出处
《中国人才》
北大核心
2010年第5期65-67,共3页
Chinese Talents
关键词
“企业人”
新员工
路径
转型
企业文化
吐故纳新
进入企业
价值观
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国人才
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