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开办“通信企业人力资源管理操作实务培训班”

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摘要伴随“劳动合同法”、“劳动争议调解仲裁法”等人事管理法律规定的颁布实施．为帮助各企业管理者及相关人员更好地学习领会和运用“劳动合同法”．有效建立企业的劳动人事管理体系，预防劳动争议，控制用人风险，实现和谐劳动关系管理．做好本企业的人力资源管理工作，

出处《通信企业管理》 2010年第5期49-49,共1页 C-Enterprise Management

关键词企业人力资源管理操作实务培训班人力资源管理工作人事管理体系劳动争议调解劳动合同法通信

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
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通信企业管理

2010年第5期

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