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浅析战略人力资源管理的价值
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摘要
弄清战略人力资源管理对组织价值创造的贡献,对于组织开展有针对性的人力资源管理工作十分重要。战略人力资源管理可以通过获取和保持最恰当的人力资源、实现人力资源管理的战略匹配、充分发挥员工能力以及人力资源开发增值为组织创造价值。
作者
王云霞
机构地区
胜利油田油气集输总厂
出处
《今日科苑》
2010年第10期94-94,共1页
Modern Science
关键词
战略
人力资源
人力资源管理
价值
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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