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提升企业人力资源管理适应高新技术产业发展被引量：2

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摘要当前,上海企业人力资源管理亟需实现"六个转型":工作重心从人才争夺向人才管理转型;管理思维从传统型向供应链型转型;管理手段从人工型向信息化模块型转型;组织结构从职能型向作业流程型转型;人力配置从行政管理向市场运作转型;管理方式从刚性化向柔性化转型。

作者施华

机构地区上海日用-友捷汽车电气有限公司人力资源部

出处《上海企业》 2010年第5期70-71,共2页 Shanghai Enterprise

关键词企业人力资源管理高新技术产业发展高新技术产业化新能源汽车上海企业管理转型民用航空电子信息

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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上海企业

2010年第5期

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