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用人所“短”
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摘要
“发现并运用一个人的优点，只能得60分；如果想得80分的话，就必须容忍一个人的缺点，并合理利用这个人的缺点和不足。”这句话给我深深的启示。
作者
唐崇健
机构地区
宝胜股份
出处
《企业管理》
北大核心
2010年第5期75-76,共2页
Enterprise Management
关键词
用人
合理利用
个人
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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企业管理
2010年 第5期
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