工作重塑——自下而上的工作柔性设计技术

传统的工作设计方法强调的是自上而下的任务分配模式，员工对工作任务，工作关系的自主选择性受到很大程度的限制。工作重塑能较好地解决这一问题，使得工作变得更有自主性，更有意义和乐趣。