高职学生是社会急需的复合型人才

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摘要聪明的招聘企业都懂得以下两点：第一，招聘一个人不是招聘这个人本身，而是招聘这个人所能创造的价值．例如，买来的大碗可能比小碗价值高．但因为小朋友不会用．所以大碗对小朋友是没有价值的。第二．要考虑使用成本，因为不配套，大马拉小车会降低企业整体效益。因此，企业需要各种规格的人才，这是社会发展的现实需要．人们只能按规律做事而不能与规律对抗．

作者陈尤丽

机构地区新密市袁庄中学

出处《河南教育（教师教育）（下）》 2010年第4期49-49,共1页 Henan Education

关键词复合型人才社会发展学生高职使用成本招聘企业价值

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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河南教育（教师教育）（下）

2010年第4期

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