浅析地勘单位人才资源管理策略

在“地质找矿改革发展”的大趋势下，人才资源管理成为热议的话题，毫无疑问，人才问题既是制约地勘单位可持续发展的突出问题，又是产业建设发展的主要助推力，尤其是地勘单位改革方向的定位是企业化，当前和今后一个时期要“戴好事业的帽子，走好企业的路子”，关键在于从长远的发展战略出发，全方位地强化人才资源管理，大力引进人才，潜心培养人才，真心用好人才，在人才资源管理上有所作为，推进产业建设又好又快发展。