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探讨国有建筑施工企业改制中工资分配形式被引量：1

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摘要改革开放30年来,国有建筑施工企业为适应市场经济的要求,着力转换企业经营机制,提高企业整体素质,实行战略性改组,建立和完善现代企业制度,深化国有企业改革取得了积极成效。目前,国有建筑施工企业基本完成了公司制改造，初步建立起现代企业制度。在国有企业改革进程中，如何发挥工资的补偿、激励和调节三大功能，适应社会主义市场经济发展的需要，

作者李红丽

机构地区沈阳水务集团运营管理公司自来水东陵营业处

出处《辽宁经济》 2010年第4期70-71,共2页 Liaoning Economy

关键词国有建筑施工企业工资分配形式企业改制现代企业制度国有企业改革市场经济发展改革开放30年企业经营机制

分类号 F426.92 [经济管理—产业经济]

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辽宁经济

2010年第4期

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