杜绝工作中的光说不练

“光说不练”是组织中普遍存在的问题。本书作者经过仔细调查，发现阻碍公司前进的原因并不是公司中的人知道得太少，而是他们知道得太多、行动得太少，“光说不练”产生的行动差距，很快就使企业间出现了业绩的差距。