浅谈创建学习型组织（之一）

笔者在学习彼得·圣吉《第五项修炼》一书的基础上，结合创建学习型组织的实践，系统介绍了学习型组织的圣吉模型，并力求按照自己的理解对学习型组织进行描述；阐述了学习型组织理论与实践的时代意义，并对影响我国创建学习型组织的利弊因素进行了分析；对创建学习型组织的工作思路提出了自己的见解。