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以劳动定员为核心的人力资源管理理论探讨
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4
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摘要
劳动定员是企业人力资源管理重要部分,该文依据一定的劳动定员标准,结合煤矿生产实际,提出劳动定员方案,通过优化劳动组织,科学设置岗位、减少劳动消耗,达到提高劳动效率、促进煤矿安全生产的目的。
作者
熊鲁南
机构地区
兖矿集团有限公司南屯煤矿
出处
《管理观察》
2010年第10期98-100,共3页
Management Observer
关键词
企业管理
劳动定员
劳动效率
安全生产
分类号
F532.1 [经济管理—产业经济]
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