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以劳动定员为核心的人力资源管理理论探讨 被引量:4

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摘要 劳动定员是企业人力资源管理重要部分,该文依据一定的劳动定员标准,结合煤矿生产实际,提出劳动定员方案,通过优化劳动组织,科学设置岗位、减少劳动消耗,达到提高劳动效率、促进煤矿安全生产的目的。
作者 熊鲁南
出处 《管理观察》 2010年第10期98-100,共3页 Management Observer
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