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浅析国有施工企业人才流失的原因及对策 被引量:1

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摘要 在市场竞争越来越激烈的今天,企业间的竞争实质上是人才的竞争,这已成为人们的共识。如何培养人才并留住人才,是目前所有企业共同面临的一个重大课题。本文分析了国有施工企业人才流失原因,并提出了控制人才流失的对策。
作者 张章兴
出处 《管理观察》 2010年第13期89-90,共2页 Management Observer
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