适度竞争对自由竞争的质疑——金融危机下对公司员工的人文关怀

2008年,一场百年不遇的金融风暴不仅疯狂地席卷美国,而且也迅速地波及全球。一些公司开始实施公司裁员以期在这场危机中能够为自己争取生存的机会。面对危机,我们是选择自由竞争下的优胜劣汰,还是选择适度竞争下的优胜劣存?在建设和谐社会,以人为本的当今,我们不能否认适度竞争已经在潜移默化中向自由竞争提出了质疑。面对公司员工,我们应当给予的是人文关怀,而不是残忍对待。