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公务员考试录用制度的探讨
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摘要
国家公务员考试录用制度已施行十余年,约有80多万人通过考试走上“仕途”。公务员考试热潮逐年攀升,成为中国竞争最激烈的考试。本文对公务员考试录用制度中的学历问题、考试限制、考试科学性问题进行思考与探讨,最后从国家宏观层面上剖析公务受考试录用制度的社会性因素,并尝试提出相应的对策。
作者
寇业挺
机构地区
厦门大学教育研究院
出处
《时代经贸》
2010年第6期78-79,共2页
TIMES OF ECONOMY & TRADE
关键词
公务员
考试
录用
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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