晋商治理模式对我国现代家族企业管理的启示

晋商作为中国历史上著名商帮之一,在中国历史上兴旺的时间之长,创造的财富之多,不仅在中国,既使在世界范围来看也是罕见的。而中国现代的家族企业,普遍存在着治理结构不合理、优秀人才缺乏、企业寿命不长等问题。从晋商用人机制、人才激励机制、人才培养机制、治理机制和企业文化等四个方面阐述了晋商的治理模式对中国现代家族企业的启示与借鉴。